Быть домашним служащим – что это: работа или хобби?

Если задать нескольким человекам, работающим в сфере домашнего или обслуживающего персонала, является ли их работа средством получения денег для того, чтобы покупать себе еду, одежду, другие необходимые вещи, путешествовать иногда с семьей или без нее, то большинство Вам ответит, что да. Для них это самая обычная работа, как быть продавцом, или работником банка… Но есть люди из этой сферы, которые уже имеют 1 работу, но также одновременно работают и на какую-то семью или ухаживают за домом, или даже за несколькими имениями! Ведь для таких людей помимо своей основной работы выполнять еще функции по обслуживанию частных домовладений приносит большое удовлетворение! Так как для них это не просто вторая работа, это – хобби! Это то, что может внести в их жизнь новые краски, полезную информацию, дополнительный доход, в конце концов! Но все так просто здесь. Ведь надо совмещать 2 работы с кучей обязанностями одновременно. И все же мы постараемся привести примеры тех позиций, которые наиболее часто любят совмещать кандидаты или даже клиенты с другой работой.

Пожалуй, начнем с такой непростой на первый взгляд должности, как Управляющий домом или имуществом. В обязанности этого человека входит действительно много: это и управление всем штатом домашнего персонала, количество которого может достигать до 50 человек, и общение со всеми поставщиками и подрядчиками, и заниматься другими важными вопросами. Вы спросите, как такой человек может успевать заниматься 2 разными работами. А вот здесь и кроется главный секрет успеваемости таких людей. Дело в том, что такие люди работают на похожих работах, где функции и обязанности особо не отличаются друг от друга. Единственным отличием может быть только должность, которую он занимает. Например, человек может иметь свой бизнес, быть владельцем крупной компании, или даже иметь сеть предпринимательств, и в то же время управлять несколькими виллами состоятельного клиента. И этим клиентом может быть даже его хороший знакомый. Есть множество таких примеров, в том числе и среди наших кандидатов. Но все же, надо понимать, что для того, чтобы работать в качестве домашнего персонала, а особенно управляющим домом или имуществом, надо иметь соответствующий опыт работы в частной семье или на частного клиента, будь то Ваш знакомый или близкий друг. Так что, если у Вас есть данный опыт работы, то смело обращайтесь к нам, в агентство Морган & Маллет Интернешнл. И возможно мы поможем Вам работать в доме Вашей мечты!

Что касается других должностей домашнего и обслуживающего персонала, то очень популярным стало, особенно среди водителей или охранников открывать свои собственные компании по предоставлению транспортных услуг, а также услуг по охране частных лиц и целых компаний.

И проанализировав многих кандидатов, мы смогли выделить несколько факторов, или причин, почему люди, имеющие свой бизнес, то есть, независимые ни от кого в работе подаются в сферу домашнего обслуживания.

Одной из причин, на наш взгляд, является уникальная возможность завести много новых и полезных знакомств. Ведь домашние служащие в процессе своей работы общаются со многими службами, предоставляющие разные услуги для их хозяина. Поэтому, лучшим способом найти новых и интересных людей – это работать в сфере домашнего обслуживания, в чем Морган & Маллет Интернешнл с удовольствием Вам поможет. Особенно важным этот фактор является для Дворецких, которые всегда рады знакомству с новым человеком.

Другой причиной, по которой состоятельные люди подаются работать в качестве домашнего или обслуживающего персонала является желание к непрерывному развитию. Понятное дело, что такие люди, итак, уже достаточно умны и опытны в своем деле, но дополнительные знания никогда им не помешают. А тем более, если они могут работать в той же сфере, чем занимается их компания.  Такие работники имеют прекрасную возможность все время совершенствовать себя, ведь они общаются и работают на очень состоятельных людей, имеющих колоссальный опыт в разных сферах жизни.

Другими причинами, по которым успешные и богатые люди решают работать в качестве домашнего или обслуживающего персонала являются постоянное желание быть в этой среде, где обитают порядок, красота, роскошь, высокие стандарты и требования, большие возможности...Среди таких возможностей есть и шанс покататься на роскошной эксклюзивной яхте, и вероятность полета из одного континента на другой всего за 1-2 дня, и сесть за руль автомобиля с лимитированной коллекцией всего в несколько десятков в мире (например, Rolls-Royce Phantom из коллекции Limelight)…Но есть люди, для которых одно только общение с клиентами такого уровня является главной причиной, почему они хотят работать в данной сфере. Во всех случаях в таких работников появляется ощущение эксклюзивности, того, что их ценят и уважают их работодатели. Ну и конечно же, дополнительная прибыль. Ведь иметь свой бизнес – это хорошо, но работать в добавок на состоятельного человека – это только плюс ко всему, что у тебя имеется.

Так что, если Вы являетесь тем кандидатом, который желает хорошо зарабатывать, иметь возможность работать и путешествовать одновременно, все время набираться новых навыков  и умений, но при этом быть готовым предоставлять сервис на наивысшем уровне, тогда Вы просто обязаны зарегистрироваться в нашем агентстве. Консультанты Морган & Маллет Интернешнл всегда рады проконсультировать Вас в любом интересующимся вопросе. Возможно именно наше агентство по подбору персонала поможет найти работу Вашей мечты!

И помните:

"Ваш стиль жизни начинается с Морган & Маллет  Интернешнл"

Наши агентства

Лондон - Великобритания: + 44 (0) 20 3868 5278

Париж - Франция и Монако: + 33 1 46 10 05 50

Женева - Швейцария: +41 (22) 548 00 93

Москва - Россия: + 7 (499) 1120 595

Киев - Украина: + 380 (98) 964 23 68

Нью-Йорк -США: +1 (646) 661 29 67

Дубай - Объединенные Арабские Эмираты: + 971-4-5508364

Йоханнесбург - Южная Африка: +27 011 513 3402

Веб-сайт: http://www.personaldliadoma.ru